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Chèques Vacances 2018

 

 
Mise en place des Chèques Vacances depuis l'été 2015 afin d'offrir aux salariés un accès à toutes les envies d'évasion et de loisirs !

 

MODALITES ET SUBVENTION DU COMITE :

 

Réservés au personnel "actif" ayant au moins 3 mois d'ancienneté lors du dépôt de la demande et obligatoirement à l'effectif lors du retrait des Chèques Vacances.

  • Montant annuel maximum de Chèques Vacances plafonné à 2 000
  • Décompte d'une journée sur le quota annuel de 35 jours par tranche d'achat de 70 €

 

Exemples :       achat de 2 000 €, décompte de 28 jours

                          achat de 1 000 €, décompte de 14 jours

 

  • Chèques Vacances subventionnés au quotient familial 2018
  • Possibilité de cumuler les Chèques Vacances avec toutes autres activités vacances proposées (patrimoine, locations, week-ends, week-ends et séjours liberté, séjour avec un tour opérateur…), dans la limite des plafonds annuels pour chaque ouvrant-droit (35 jours et/ou 3 000 € de subvention)
  •  Formulaire d'inscription à compléter au Service Vacances
  • Versement d'un acompte de 30 %
  • Le règlement intégral de la facture émise pour les Chèques Vacances est impératif  pour le retrait de vos chèques auprès du Service Vacances.

 

Pour tout renseignement et inscription s’adresser au service Vacances du Comité.

 

Formulaire d'inscription

 

Conformément à la législation en vigueur, nous rappelons que les Chèques Vacances sont exonérés de charges sociales mais ne sont pas affranchis de l'impôt sur le revenu. Le montant de la subvention octroyée par le comité d'Entreprise fera l'objet d'une information auprès de la société Safran Aircraft Engines.