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Egalité Professionnelle

Cette commission, obligatoire, est chargée d'analyser la situation respective des femmes et des hommes en matière d'emploi, de formation, de promotion professionnelle, de qualification, de conditions de travail et de rémunération.

La Direction doit la réunir au minimum une fois par an pour faire le bilan comparé (H/F) de l'évolution de l'emploi.

Elle est composée de 6 membres.

 

Dorothée BELLANGER-LORON | Présidente de la Commission

Jean-Philippe KREBS | Membre de la Commission

Mari HADDAD | Membre de la Commission

Valérie KIPFER | Membre de la Commission

Valérie BLOT-DUMARTIN | Membre de la Commission - Référente en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

Membre de la Commission - Référente en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
valerie.blot-dumartin@safrangroup.com
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Damien DEWEIRDER | Membre de la Commission